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内部环境上，此前被证明有利于创新的对抗文化，在公司体量日益庞大的时候开始显现负面作用——有员工说，“鲍尔默和盖茨之前也许可以互相谩骂，但如果底下的员工上行下效，估计大家都不好受”——互联网泡沫破灭致使微软股价重挫，又进一步拉伸了内部张力：已经实现财务自由的老员工和错过暴富机会的新员工之间关系非常紧张。

过去困扰着大家的是，腾讯提供这些服务，其赢利点在哪里，后来大家都知道了，在腾讯王国，他们占领着游戏、视频、音乐、广告、微商，甚至出行、外卖等。其实还有一项，那就是大家存在微信中的零钱，对于个体来说，是零钱，可当用户数以亿计算的时候，这个数字那就相当可观了，如果腾讯拿出少部分进行投资也不是不可能的哦，当然，就这些钱存在银行，那么给腾讯带来的利息也绝不会是小数字。

除了过于官僚和内部摩擦越发激烈，2010年施密特领导的谷歌还要面对另一个大公司困境。那就是，它不再是硅谷独领风骚的新巨头了，Facebook才是。佩奇察觉到了谷歌的新问题。在2011年1月20日的一次谷歌业绩电话会议上，施密特宣布自己将结束谷歌CEO生涯，佩奇将重任谷歌CEO。

公司中午公布中间业绩，期内盈利约为10.67亿元美元，较上年同期增加9%；每股盈利13.2仙，增加9%，不派息中期息。期内收入约为44.7亿美元，增加4.8%，其中娱乐场收入增加6%至35.86亿美元．经调整物业EBITDA为16.3亿美元，按年增加5.6%。

加快布局国内资管行业在投资策略上，黎涛表示，富敦坚持价值投资的理念和方法，关注基本面，自下而上选股，无论投资港股还是A股，风格都不会因为市场不一样而有改变。“港股市场发展时间较长，机构投资者较多，我们会更多关注在香港市场比较成熟的行业和公司，关注企业的成长性。”

谷歌聘请了施密特。2001年3月，他以董事长的身份加盟，并计划于8月份成为CEO。1.制伏捣乱的前任CEO佩奇顺应了CEO换人的安排，但他并不开心。佩奇担心他的地位，甚至开始怀疑这个一手创办的公司不再需要他了。在这段动荡的时期里，佩奇试着用他幼稚的方法来重组工程团队——开除掉所有项目经理，所有工程师都向新工程副总裁汇报工作，然后这个副总裁会直接向他汇报工作。