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巴菲特：有很大可能我的接班人将来自在伯克希尔工作过一段时间的人，接班人可能在他活着的时候就接任CEO一职。40.Becky Quick提问：在讲到做内衣的公司，对于你们的配销上面，还有经销商的一些问题，你觉得短期上在经销上还有在线上进行销售的时候，千禧一代的人又有不同的购买方式。你觉得现在的一些远见是怎么样的？

新京报：你对北京的合作伙伴有什么想说的吗？马钦：在过去的这一年中，我们感到非常幸运，能够跟北京的相关部门进行合作，与他们分享一些世界银行的全球经验。我们也很感谢北京市的相关部门和团队，感谢他们对一些观点持开放的态度。北京希望跟全球最好的城市竞争，那么就需要获取最好的经验。

马钦：非常感谢过去两年和北京市有关部门进行的合作备忘，我们也帮助北京寻找改善营商环境的最佳解决方案。我们的这些解决方案是基于世界银行在全球190个国家开展相应工作的经验基础之上得来的。我们的合作方——北京市相关部门和团队表现出的专业精神和热情，也给我们留下了非常深刻的印象。北京市团队是在王红副市长领导之下与我们开展合作。两年前，当我们刚开始跟北京合作的时候，没有人能够想到北京能够取得如此成就。

第一季度长期来看对我们并不是那么重要，但可以看到它的显著贡献。随后是提问环节：1．第一个问题是关于富国银行的，这是我们这么多年下来股票投资最高的一个公司，这往往是股东提出的非常重要的问题之一。今年富国银行的独立董事们，雇佣了一个大的律师事务所，做了一些调查，他们觉得这些调查比较严格，出了一个叫做《富国银行销售形势》的报告。这中间包括很多部分，也包括公司内部现在存在的问题，富国银行现在采取分离式管理，给很多地区银行领导授权。所以巴菲特先生，你觉得现在伯克希尔会不会因为分离式和地区式管理，也面临一些风险？

还有一个跟你问题相关的一个观点是，在市场发展的早期，当时会有这样的趋势。就是新兴市场会让人们变得更投机，这不是已成熟几百年的市场。中国市场其实一直有像赌场的这种特性。当人们看到周围的人富起来，就都想投入其中投机赚钱。他们会更愿意去投机而不是心平静气进行长期平稳的投资。在美国也这样。

看一下汽车产业，看其他的产业，如果想变得更有效率很多时候都需要这样做。沃尔玛比很多百货商店更加有效率，这样的趋势还会继续下去，我觉得这样的延续也是非常有意思的，我们的下一代应该比我们要生活得更好，因为美国的生产力在不断的提高，美国的生产效率在不断的提高。他们可以用更少人做自己想做的事情。他们解雇员工的速度比其他人要快，但还是做到其他公司希望进展做到的事情，我不希望这中间插一脚。我觉得我们很多这边情况是需要改变的，这是需要付出代价的，这一种镇痛也会影响到很多人。我希望这一种情况对于美国来说是非常有必要的，这一种进步，我们能够变得更加有效率。因为这也是我们为什么能够提高人均生产力、人均GDP的一个关键。