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常有工人迪拜“讨薪”出国前要弄清签证及合同事宜长期在迪拜从事律师事务的华人律师蔡灿告诉记者，近年来常有在迪拜务工拿不到工钱的事情发生。“据我了解到的每年都会有好几起，数十位工人遭遇这种难题。”他认为，这主要还是因为工人们不太懂合同，对这个中东国家也所知甚少，容易遭遇劳务纠纷。

事先早有征兆。早在1月3日，网友JAX蔡以小米粉丝的身份，在微博上给小米写了封公开信，提醒小米其推荐的几家P2P公司是“宋基”系（中国宋庆龄基金会）的诈骗平台。如果不及时处理，只要三个月，小米就将面临像“返利网”一样的纠纷，折损名誉。6月4日，小灰熊金服爆雷。这是炸响在小米推荐中的第一声“雷”，随后小诸葛金服、国恒金服、钱妈妈、管家金服、秋天财富等连连爆雷。李先生说：“我知道P2P平台早就开始爆雷了，非常不安全，但是小米推荐的这些近一年多一个爆雷的都没有，我非常放心。没想到从6月初开始，这一个半月几乎爆完了。”

而昔日的小米“死忠粉”如今却再难认同小米，他们认为小米并不是一般意义的“广而告之”，而是专坑自己人且捆绑很深。理由主要集中在4点：一是这并不是简单的信息呈现，而是通过任务奖励实现P2P软件下载注册；二是小米可能没有严格审查了入驻的P2P平台；三是小米在推广中与P2P平台深度结合；四是小米的广告未显著提示风险。

美国高风险企业债信用利差扩大，违约风险上升。BBB及以下评级企业债信用利差快速上升，表明市场风险偏好下降。利差扩大增加了企业再融资的成本与难度，一旦无法顺利再融资，债券大规模违约，风险将传染至整个金融体系。2.3 金融机构危机：金融监管放松、资产泡沫、明斯基时刻、债务-通缩循环

MSCI表示，目前越来越多的机构用因子投资的模式来投资A股，包括量化投资机构和Smart Beta（聪明的Beta）等被动投资，否则投资者很难通过跟踪每一只个股，在三千多只股票选股、构建投资组合。MSCI风险模型就是基于因子来对市场进行降维分析，投资者可以站在因子指标的维度对市场有个整体的把握，这也是全球其他市场的趋势所在。MSCI最新模型FaCS则是一种对各种风格因子的标准分类方法。这个分类标准是从最新的Barra全球股权风险因子模型发展而来。FaCS把总共16个风格因子（Factors）归纳为八个因子群（Factor Groups）：价值、规模、动量、公司质地、收益率、波动率、成长性、流动性。

在中国企业研究院首席研究员李锦看来，铁总公司制改革的目的是建成公司化的治理结构，组建由董事会、经营层和监事会组成的机构，董事会成为决策机构，将人事任命、薪资安排等原本由总经理负责的事情转为董事会负责，经营层专门负责公司的市场化经营，为企业的盈亏负责，此外，监事会负责制衡权力，上述做法都有利于铁总走向市场经济，以更加市场化的方式灵活地参与竞争。