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与此同时，大生农业金融还遭到附属公司的起诉。根据披露，今年6月29日，大生农业金融非全资附属公司南京大生冷链物流股份有限公司向南京市中级人民法院发出及提交针对大生农业金融全资附属公司上海大生农化有限公司的起诉书，主要因拖欠本金金额2.09亿元贷款及所有相关利息的还款而违反流动资金贷款协议。在这份起诉书中，大生农业金融作为该笔贷款的担保人也被列为被告。
责任编辑：陈平来源：IT时报IT时报见习记者 孙鹏飞这是一个风口。今年年初，电子烟成为创投热点。单单1月份，锤子科技一号员工朱萧木、同道大叔创始人蔡跃栋、微媒控股董事长李岩等人纷纷入场，相继推出自己的电子烟品牌。创业者争夺的，是一片百亿美元的市场。东吴证券研报显示，2017年度，全球传统电子烟（不包括加热不点燃电子烟）收入为120亿美元，同比增长20%。据中商产业研究院数据预计，今年我国电子烟市场规模将超过8亿美元。
文化长城2019年三季度报告显示，前三季度文化长城营业收入为2.78亿元，同比（较上年同期）减少63.79%，归属于上市公司股东的净利润为亏损1298.6万元，同比减少109.5%。近期，文化长城因“傍上”区块链这一热点，10月24日至10月31日的6个交易日内连续涨停。
9月，北京，我们不见不散。（新体）北京时间12月9日消息，2017-2018赛季中国女排超级联赛展开第十轮的角逐，在B组的天津渤海银行女排坐镇主场天津人民体育馆迎战上海光明优倍女排的比赛中，激战五局，最终天津女排以总比分3：2战胜上海女排，打破上海不败金身。李盈莹更是砍下45分打破朱婷创下的联赛单场最高得分纪录，并斩获本场比赛最有价值球员。
怎么落实预算绩效，首先是定位的问题，我把它概括为抓中间带两头，因为按照我们说的全方位预算绩效，政府绩效相对宏观，不容易把它在操作层面落地。项目和政策绩效太具体，面广量大，很难控制，管理上难度大。部门绩效如果做好了，就抓住了关键环节，可以抓中间带两头。抓好部门绩效，从部门绩效跟政府绩效这层关系来说，就是要把部门绩效跟政府的绩效之间，使部门绩效成为落实政府绩效的手段。凡是那些不能落实政府预期绩效目标的，就要考虑再造调整。
文/北京青年报记者 王斌责任编辑：赵明来源：每日经济新闻财大气粗！腾讯员工平均月薪7万，网友评论：请问还招清洁工吗？“鹅厂”又上热搜了！“腾讯员工月薪7万”话题引发网友热议。有网友表示，难道上的是假班？5.46万名雇员，平均月薪7.09万元
