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受少子老龄化影响，日本作为主要劳动力的15至64岁劳动年龄人口骤减。在经济复苏趋势的背景下，严重的人手短缺状况持续，日本企业积极接纳外国人或是人数增加的主要原因。日本今年4月将实行新制度，把接纳外籍劳动者放宽至单纯劳动领域，预计5年内最多接纳约34万人。不过，拖欠工资及违法的长时间劳动成为问题，需要改善劳动环境及加强对企业的指导。

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▲ 科索沃战争后期，北约空中力量就已经确立了“徘徊者”没空，我们也没空的思想观念虽然歼-15电战和歼-16电战型都是601研制的型号，时间进度也没有太大差别，从电子战系统上说二者应该基本相似，但是如果简单地认为歼-15电战的全套航电都是歼-16电战上面移植下来的，似乎又有点不甚准确——毕竟歼-16电战的基础就是装备AESA雷达的四代半多用途战斗机，而歼-15电战的基础航电来自歼-15，歼-15又来自歼-11B这样一种标准的四代机，虽然涉及电子战的设备可能差不太多，但是在挂PL-8B还是PL-10（反正都不在翼尖挂），用PL-12还是PL-15等这样对于电战相对“次要”的问题上，二者的差距还是相当明显的。

从行业分布看，这43只创年内新高个股分属17个申万一级行业，其中电子行业最多，有14只；化工与机构设备行业，分别为5只与3只，而纺织服装、国防军工、通信、医药生物等行业最少，均只有一只。43股平均涨幅高于市场平均涨幅通过对比股价涨幅发现，43只创新高个股年内平均涨幅为74%，远强于A股19%年内平均涨幅。其中，包括百傲化学、双象股份、科力尔等12只个股股价年内已实现翻倍。

服务实体经济 深化资本市场改革中国证券报：资管新规必将对大资管行业产生深远影响，券商资管在新的监管框架下也将进入新的发展阶段。请问民生证券资管业务将如何转型应对？冯鹤年：券商资管回归主动管理本源是整个资管行业的大势所趋。民生证券资管业务也要顺势而为、借势而行、乘势而成，积极调整业务结构，将重点加强权益类投资、固收投资、FOF投资等主动管理型业务，加大ABS业务发展力度。