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Wind数据显示，200人以下的科研人数占据的比例超过了53.52%。有15家企业的研发人数在100人之下，23家在100人-200人之间，9家在200-300人之间，8家在300-400人之间，13家超过500人。（美迪西因未披露科研人员数量，未在统计内。下同。）

《每日经济新闻》致电四通新材董秘办，询问立中股份IPO闯关失败，是否会影响本次公司对其进行收购？四通新材工作人员称，一切以公司公告信息为准。招股书申报材料显示，2014~2016年及2017年上半年，立中股份的营收分别为29.79亿元、38.95亿元、40.31亿元和23.40亿元，同期净利润为1.54亿元、1.60亿元、2.96亿元和1.31亿元。

这是科技部首度公布对人类遗传资源监管的罚单，共涉及六家单位、三起事件。2018年，国家科技部人类遗传资源管理办公室（以下简称遗传办）在检查中发现，跨国药企阿斯利康未经许可，将已获批项目的剩余样本转运至其他公司，开展超出审批范围的科研活动。艾德生物未经许可，接收了30管样本，拟用于试剂盒研发相关活动；昆皓睿城未经许可，接收了567管样本并保藏。

从1998 年 9 月他正式进入银行业，至 2007 年 4 月，历任招商银行总行会计部室经理、总经理助理、副总经理，计划 6 财务部副总经理、员工监事；2007 年 4 月至 2013 年 7 月，任平安银行（原深圳发展银行）计财总监，先后兼任计财管理部总经理、资产负债管理部总经理。2013 年 7 月至 2014 年 5 月，任中国平安保险（集团）股份有限公司企划部总经理； 2014 年 5 月至 2017 年 8 月，任中国平安保险（集团）股份有限公司财务总监兼财务部总经理；2017 年 8 月至今任职于平安银行，2018 年 1 月起任平安银行首席财务官；2020 年 1 月至今，任平安银行执行董事。

长期以来，茅台集团都是“五级”管理模式，由于多方面的因素，导致茅台对子公司，乃至三、四、五级公司的管理薄弱。李保芳在会上明确，今年要压缩管理层级，只要是茅台控股的，都将按三级管理要求，彻底清理撤并，年内将不再保留四、五级公司。五是扎实推动平衡充分发展。“以当前形势，茅台必须有更大的担当和作为。要多方着手、想方设法，在股份公司之外，把其他子公司尽快打造成为集团新的增长极。”李保芳强调，所有子公司都要紧紧围绕“千亿”目标，统筹安排任务，明确具体指标。

责任编辑：谢海平新华社武汉5月14日电（记者徐海波）生态受益者须通过向生态保护者以支付金钱、物质或提供其他非物质利益等方式，弥补其成本支出以及其他相关损失。湖北省人民政府办公厅日前出台《关于建立健全生态保护补偿机制的实施意见》提出，到2020年实现森林、湿地、水流、耕地等重点领域和禁止开发区域、重点生态功能区等重要区域的生态保护补偿全覆盖，建立符合湖北省情的生态保护补偿制度体系，形成“谁受益、谁补偿”“谁保护、谁受偿”的长效机制。