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索提拉口中所说的西哈努克港经济特区（以下简称西港特区），曾受到中柬两国领导人的称赞。西港特区是中柬双边政府协定的经贸合作区，也是“一带一路”倡议下国际合作共赢的样板。在红豆集团的四大业务板块中，西港特区无疑是其倾力打造的重要组成。自2008年2月奠基以来，经过十多年发展，已有来自中国、欧美、东南亚等国家及地区的165家企业在西港特区这个平台上实现了共赢发展，已生产经营的企业达到140家，创造就业岗位近3万个。

除此之外在风电、火电、多能互补等方面，我们也有很好的应用。时间问题我就跳过去。下面请大家再看个短片，是我们对未来智慧能源的展望。（视频播放）最后说一下，国家电投信息公司是国家电投智慧能源服务的主体，在智慧能源服务方面，我们已成立智慧能源服务部（能源物联网研究中心），并联合相关高校、企业组建了智能传感实验室、物联网工程技术实验室，我们希望和国内外有关单位和专家一起共同推进中国智慧能源的发展。

新京报快讯（记者 吴为）6月14日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，今年，北京市继续调整工伤保险定期待遇，在伤残津贴方面，一级伤残增加了380元。根据国家规定，北京市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力人员的伤残津贴、因工死亡人员供养亲属抚恤金逐年进行调整。今年，本市继续调整工伤保险定期待遇， 调整范围为2018年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，将惠及1.5万人。

所谓人才争夺，中国大地上也不是新鲜事。改革开放初期就出现过，首先是内陆地区人才被特区抢走，特别是当时还有所谓的“三不要”，党籍不要，工资不要，组织关系三样都不要，一些人抛弃这一切奔向特区。1990年代，又出现“孔雀东南飞”趋势，东部沿海地区都出台了很多人力资源吸引政策。可以说，从改革开放之前，到改革开放之后，再到今天，中国各级政府对人力资源的认识确实有了很大变化。从最早我们提出的所谓尊重人才，到今天，应该说各地都到了求才若渴的阶段，应该说这比原来的只在嘴上谈尊重又进了一步。所以说，全社会都对人才以及人力资源更加重视，这的确是个好现象。

1月25日，中国银行在银行间债券市场成功发行400亿元无固定期限资本债券，可提高中国银行一级资本充足率约0.3个百分点，全场认购倍数超过2倍，票面利率为4.50%，较本期债券基准利率（前5日五年期国债收益率均值）高出157bp。本次债券吸引了境内外的140余家投资者参与认购，涵盖保险公司、证券公司、财务公司、证券投资基金、理财产品等境内债券市场主要投资人，以及央行、保险公司和资产管理公司等境外机构。