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在美国，还有很多的发达经济体，人们都有这样的看法。让我们感到震惊的是关于这两个问题的回答都是否定的。实际上每一年技术确实会摧毁2000到2500万的就业机会，由于自动化使这么多的人丢掉工作。但是每年新兴技术新创造的就业机会达到了6000万。比如说卡车司机、出纳员，他们失业，实际上新会计师、律师、外科医生这些高技能的工作也有可能会被替代。在这些行业当中，我们已经看到了一些例子。机器人它们的技能甚至比这些高技工的专业人士更高的，而且机器人工作成本更低，因此不仅仅低技能的工作会受到影响，高技能的工作也会受到影响。但是，也会产生更多的新兴就业机会。很多的新兴就业机会是发生在东亚、中国、马来西亚、越南，等等。很多的全球新兴就业都是发生在这些东亚国家的。

人均GDP突破1万美元国家统计局数据显示，初步核算，2019全年国内生产总值990865亿元，逼近100万亿元大关。人均国内生产总值70892元，按年平均汇率折算达到了10276美元，突破了1万美元的大关。按照世界银行2015年的标准，人均GDP低于1045美元为低收入国家，在1045至4125美元之间为中低等收入国家，在4126至12735美元之间为中高等收入国家，高于12736美元为高收入国家。

更加有意思的事情是否有些国家有不同的收入水平，在开发制定一些社会契约方面能够在医疗、教育、基础设施，以及社会保障等等都有一个很好的社会契约和设计。在我们的研究中，三个地区并不是仅有一个地区主导。东亚是在教育方面，教育的完成率方面还是非常好的，以及在基础设施方面。当然还有一些全球的国家能够做得比较好的组合，比如说秘鲁，秘鲁在十年前就有这种侏儒症，也就是说发育不良的，可能32%的孩子，由于没有足够的营养出现这样的问题。再比如他们在公共以及私营的资源方面进行了大量的投资，对于早期儿童发展做了很多投资。现在秘鲁之前是32%的矮小症，现在降到了12%。不仅仅从卫生健康入手，看一下目前面临什么问题，比如在家庭层面没有足够的资源，需要社会的保障。还有母亲有一些健康的问题，我们要帮助她们识别出来，在孕前识别出疾病，孕前的筛查技术也可以起到一定的帮助作用。

但也有离职撕破脸的，薛登山的一个前同事，和赵权要工资没要到，在社交媒体公布了欠薪信息，闹得很僵。通常来说，一家自媒体机构有员工离职，原因通常有四个：钱给的不到位、一起工作的同事是个傻子、你不喜欢那份工作、你觉得你做的事情无意义。年轻人处于职业上升期，大多可以忍受“钱给的不到位”，用爱发电，只要身边有优秀的共事者与他一同从事他喜欢的工作，且他们都在做一件有意义的事情，年轻人们一般都能够容忍当前处境。

根据天眼查数据显示，茅台集团旗下目前拥有16家四级公司，涉及销售、农业、建材、资本管理等业务。对此，茅台集团副总经理、总会计师杨建军表示，今后不能设立四级公司，也要想办法对现存的四级公司进行清理。重塑产业版图事实上，这次大瘦身是茅台集团继品牌削减之后，对产业的一次全面梳理，聚焦主业发展，重塑茅台产业版图，以实现“后千亿”目标。

博时基金魏凤春：美股阶段走弱 外资涌入A股情绪高涨A股方面，因国内外局势不确定性及政策变化，A股短期弱势或难以改变。但美元指数出现阶段性走弱，外资持续流入A股，富时罗素纳入A股与否近期即将揭晓。A股市场情绪目前较为悲观，对A股维持中性配置，结构上关注金融与消费。